社会における少子化社会・高齢化社会対策からのWLB(ワークライフバランス)、または働く女性 のキャリア形成として、弊社は「一人の人間として自分の存在価値が求められ、互いの個性や役割 を尊重し合い、自らの役割と居場所が認められる社会環境をつくりだしていくこと」をモットー に、都市と地域を繋ぐ創造的なモノづくりを行っています。年齢の常識をこえて自分の人生の質を高め、新しい<つながり>を生みだす場づくりからスキル とネットワーク形成、そして、これからの高齢者が何歳になってもやりたいことにチャレンジでき るような〈クリエイティブエイジング(=創造的に年を重ねる“変身資産”)〉の活躍の機会を設け、 生きがいを仕事に繋げています。